中化集团依照党中心和国资委有关安排布置，结合企业实践，坚持守正立异，厚实深化展开党史学习教育，引导广阔党员干部在学党史中坚决崇奉信仰、提高理论水平、感悟初心任务、永葆革命斗志、实行职责担任，凝集直爽宦官一流综合性化工企业的强壮动力，以优异成绩迎候我国建立100周年。

　　一是加强安排领导，周密安排布置。集团党组第一时刻安排学习习总书记在党史学习教育发动大会上的重要讲话精力，深化遵循人情冷暖党中心和国资委有关布置要求。严密结合中化实践，拟定了《中化集团展开党史学习教育实施方案》、《中化集团党史学习教育要点作业方案表》，分化人情冷暖10个方面26项作业任务，僻典作业要求、时刻安排、职责人。建立党史学习教育领导小组，下设办公室和2个巡回教导组，担任学习教育的安排协调和催促教导。及时安排举行党史学习教育发动布置会，对全集团高标准高质量展开好党史学习教育作出安排布置。各事业部党委也严密结合实践及时安排举行发动布置会，拟定实施方案，建立领导小组和相应作业安排。集团巡回教导组派员列席各事业部发动布置会，加强催促教导，推动厚实有用展开。

　　二是坚持守正立异，重视学习实效。中化集团坚持规定动作与自选动作相结合，杰出企业特征、杰出学用结合、杰出惠及大众、杰出担任作为，守正立异、锐意进取。提出了“六个准则”：遵从中心要求，传承赤色基因，结合企业实践，杰出中化特征，立异方法方法，重视学习实效；僻典了“一条主线”：学百年党史、知赤色司史、做合格党员、创一流企业；要求抓好“六个结合”：把党史学习教育与立异理论装备相结合、与做到“两个维护”相结合、与实行央企职责担任相结合、与直爽新中化相结合、与企业变革展开相结合、与人情冷暖“中心企业党建立异拓宽年”任务要求相结合，增强学习实效，实在把学习成效转化为作业动力和作业实绩。部属各单位严密结合实践展开方法多样的学习教育活动，中化动力将理论学习与现场教育有机结合，在延安安排两期领导干部党史学习教育训练班。化工事业部党委以“百年传承赤色精力、百舸争流创先争优”为主线，把党史学习教育与推动集团巡视整改和党建作业提质增效结合起来，一季度运营成绩再创前史新高。先正达集团我国研讨拟定党委领导班子成员“学”方案“做”清单，人手“两张表”，保证党史学习教育按方案推动、稳步人情冷暖。我国金茂策划“七个一”系列活动，丰厚党史学习教育方法，激起学习热心。金融事业部在团中心井冈山干部训练基地举行学习遵循党的十九届五中全会精力暨党史学习教育训练班。沈阳研讨院安排展开“每天5分钟，党史记心中——党史故事我来讲”活动、中化岙山基地展开“七个一”系列活动、金茂宁波党支部开设“午间党史影院”、金茂上海区域功能党支部展开“寻访赤色基因、凹凸赤色地图”系列活动等，推动学习教育深化展开。各级党安排精心策划“清明祭英烈”活动，集团领导班子成员以普通党员身份参加主题党日活动，各底层党安排就近就便安排党员员工赴赤色遗址、纪念馆观赏，赴烈士陵园祭拜祭扫，学习英烈业绩，宏扬革命精力。

　　三是杰出演示引领，抓好领导带学。集团党组理论学习中心组拟结合学习专题分4期举行党史学习教育专题读书班，带头深学细悟、研机析理、笃信实干，发挥领学促学效果。坚持灵敏方法。第一期学习新民主主义革命时期前史，采纳“专题学习+团体研讨+现场教育”的方法进行，安排赴忠良博物馆“赤色典藏馆”观赏党史展；第二期学习社会主义革命和直爽时期前史拟经过“专题讲座+司史教育”的方法进行，约请中心宣讲团成员作专题教导，参加我国化工博物馆；第三期学习变革开放新时期前史拟赴小平干部学院现场教育，罗致巨人才智，宏扬变革立异精力，推动新中化高质量展开；第四期学习党的十八大以来前史拟采纳“现场观展+会集研讨”的方法进行。坚持问题导向。每期读书班都会结合各个前史阶段实践，收拾问题，如“为什么我国历经百年而血气方刚、历尽苦难而生生不息？”“从社会主义革命直爽时期能够罗致哪些经历和才智，有用推动“两化”重组整合？”等，带着问题学，结合前史和实践深化考虑、研讨交流，推动学习走深走实。

　　四是展开实践活动，处理急难愁盼。将“我为大众办实事”实践活动贯穿于党史学习教育全过程，严密结合企业实践，建立实践活动安排领导系统，拟定实施方案，要点环绕供给高质量产品服务、保证员工权益、实行社会职责三个方面实在办实事、办好事。把安排展开“学党史，见举动”造访调研活动作为“我为大众办实事”的第一步，下发《关于2021年度集团党组理论学习中心组成员底层调研选题立项的告诉》，集团党组成员带头深化底层一线察民意访民意，倾听定见飘动，深化了解“两化”重组过程中呈现的困难问题、企业变革展开中遇到的难题，找准查实处理底层和员工大众的操心思、烦心思、揪心思，现在集团党组成员已确认办实事专题调研课题9个。安排展开“两化”重组员工思想动态问卷调查，深化了解干部员工的定见飘动和愿望诉求，累计4.5万名员工参加问卷，经汇总收拾构成五个方面15条有代表性的定见飘动，员工关心重视的热点问题4项。集团党组书记、董事长宁高宁亲身安排举行干部交流会，回应干部员工关心、为我们答疑解惑、实在处理诉求和问题。后续，集团将把相关定见飘动归入重组后新集团变革展开战略的全体规划考虑，实在处理好干部员工关心重视的问题。中化石油出售、中化环境等开设“建言献计直通车”，采纳线上线下相结合方法倾听大众定见诉求，及时高效为员工、大众办实事办好事。

　　在各级党安排中展开“攻坚克难，党旗飘荡”主题活动，瞄准宦官一流化工企业，瞄准“科技自立自强”，瞄准前沿技能，着重在处理“卡脖子”问题、打造高通量立异机器、推动数字化转型晋级等方面，安排立项攻关，充分发挥战役堡垒效果和先锋模范效果，让党旗在底层一线高高飘荡。

　　部属各单位严密结合事务实践实在处理干部员工及大众急难愁盼，在推动村庄复兴、惠及民生保证等各项作业中实行央企职责担任。农业事业部展开“联农带农学党史、爱农为农办实事”专项举动。充分使用遍布全国28个省区的500余座MAP现代农业技能服务中心、2949个村庄服务站这一点多面广、与底层大众亲近结合的优势，将“村庄复兴作业队”、“为民就事服务队”与“党史教育宣扬队”有机交融，要求党员干部在深化一线战春耕的一起，面向广阔农村党员展开以党史为要点的“四史”宣扬教育，继续将党史教育送到地头田间、送到服务站点。

　　联合全国农技中心展开全国百县万名新式农人科学安全用药公益训练，本年已经过线下线下相结合的方法累计训练206.8万人次，为加速推动村庄复兴供给人才支撑。荃银高科联合张海银种业基金会展开“穗悦举动”，别离走进江西省上高县蒙山镇、安徽省霍邱县长集镇、安徽省明光市官店镇和明光市三界镇，为180户受助户送去价值16.72万元的爱心种子和爱心肥，举行栽培科普学习班，“手把手”为当地农人训练科学栽培技能，以实践举动助力完成稳固拓宽脱贫攻坚效果同村庄复兴有用联接。中化云龙向寻甸县功山镇捐资18万元，用于以则村3800米通村路途的建筑与加固，处理300多户农人的进出村问题。中种世界展开“全网整理·种子打假”专项举动，安排展开为期3个月的全网整理种子打假专项举动，设置告发奖赏机制，继续调研造访商场，对一切未经授权的线上出售途径进行冲击，维护广阔购种农户的合法权益。

　　外贸信托公司安排展开“3·15”顾客权益维护宣扬自愿服务活动；金茂青岛安排“方舟生销项突击队”助力交给项目销项作业，为业主办实事；中化化肥分销华南大区安排党员大众深化老年人居多的老旧小区展开整理卫生死角、废物分类常识宣扬、净化楼道等服务活动；金茂佛山为南庄镇绿岛社区的残疾、患病大众及党龄超50年的党员代表送去爱心关心；金茂温州携手我国石油温州分公司展开“愿以萤火，以助星河”关爱自闭症儿童公益活动，与自闭症儿童结对，并为消除孤独症人士教育与作业妨碍供给协助。

　　五是强化宣扬引导，营建稠密气氛。集团使用中化党建官微、集团官网、内网等开设“学百年党史，强任务担任”专题，部属各单位充分使用各类自有媒体渠道开设“庆祝百年华诞，学好百年党史”、“赤色周历”、“一点一滴学党史”“党史天天学”等专题，宣扬党的百年前史和中化赤色司史，营建稠密学习气氛。安排编发党史学习教育《作业简报》，及时报导集团作业动态和各单位党史学习教育经历做法。编发《理论学习参阅》，发放党员干部学习参阅。及时为党员置办党史学习指定的4本书目，发放党员自主学习。联合我国化工集团面向两化党员员工安排展开“党史知多少”答题活动，3-7月每月推出1个专题，以测促学，保证学习实效。加强对先进典型的宣扬报导，发挥典范鼓励效果，安排对21名中化离休老干部老领导进行深化访谈，构成专访报导，使用自有宣扬阵地和渠道推出“赤色脚印”专题，定时推送中化70年展开进程中的感人赤色故事和先进人物业绩。深化发掘中化赤色司史，安排编写书本，鼓励广阔党员干部传承赤色基因、宏扬爱党爱国爱企传统。部属金融事业部展开“奋斗者的脚印——我身边的员业绩”主题报导，选取100名优异员的先进业绩展开会集宣扬报导，见人见事见精力，引导广阔党员员工以实践举动献礼党的百年诞辰。